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電力公司關(guān)于XX同志為市級(jí)勞模的推薦材料

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文章來(lái)源:北京創(chuàng)聯(lián)匯通電氣 ????? 發(fā)布時(shí)間: 2021-06-02 02:00:01
導(dǎo)讀:* * *,男,漢族,52歲,中專學(xué)歷,1970年參加工作,1994年到農(nóng)村供電所工作,1998年1月到供電所工作,1999年7月到供電所工作,2000年12月到供電所工作,2004年7月到供電所工作,自參加工

* * *,男,漢族,52歲,中專學(xué)歷,1970年參加工作,1994年到農(nóng)村供電所工作,1998年1月到供電所工作,1999年7月到供電所工作,2000年12月到供電所工作,2004年7月到供電所工作,自參加工作以來(lái),這位同志一直努力工作,艱苦奮斗,為企業(yè)的發(fā)展和公司的經(jīng)營(yíng)做出了不懈的努力,取得了一系列的成績(jī)和榮譽(yù)。在35年的工作中,這位同志以其謙虛的作風(fēng)、良好的思想素質(zhì)和非凡的成就得到了全公司的廣泛贊譽(yù),贏得了當(dāng)?shù)厝嗣竦囊恢潞迷u(píng),真正體現(xiàn)了“民電為民”的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。1.注意盡職管理,強(qiáng)化制度產(chǎn)生效益。1.線損是電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),它以降低“線損”為核心,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。如何降低電力線路的損耗,加強(qiáng)電網(wǎng)的運(yùn)行管理是非常重要的。在日常管理中,該同志始終堅(jiān)持把減少“線損”作為工作重點(diǎn),狠抓技術(shù)改造,加強(qiáng)管理,堵塞漏洞,取得了良好的效果。在板橋供電所工作期間,通過(guò)配電室改造,杜絕了絕大多數(shù)竊電現(xiàn)象。他在柳崖供電所逗留期間,發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)上線路凌亂,給部分用戶創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。于是他向政府和公司的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),冒著烈日和酷暑,想盡一切辦法?;艘粋€(gè)多月的時(shí)間改造鎮(zhèn)上的線路,集中打包客戶的表,規(guī)范了用戶用電管理,大大降低了“線損”。特別是在管子供電所任職期間,面對(duì)高“線損”的壓力,他努力工作,連吃飯睡覺都忘了,帶領(lǐng)員工去村里了解情況,分析原因,從來(lái)不放過(guò)任何用電問(wèn)題;通過(guò)日夜巡查,在先鋒鎮(zhèn)、大邑村、中壩鄉(xiāng)、九龍磚廠等地發(fā)現(xiàn)了一系列竊電行為。及時(shí)配合公司和公安部門進(jìn)行整改處理,從根本上扭轉(zhuǎn)了供用電秩序,不僅保護(hù)了廣大用電用戶的切身利益,而且在“線損”指標(biāo)上取得了歷史性突破。幾位董事任職期間,“線損”指數(shù)始終遠(yuǎn)低于發(fā)行的硬指數(shù):板橋任職期間,“線損”指數(shù)比公司發(fā)行的指數(shù)低4個(gè)百分點(diǎn);劉亞任職期間,“線損”指數(shù)比公司發(fā)布的指數(shù)低3個(gè)百分點(diǎn);紫色收視期,較好年的“線損”指數(shù)比公司發(fā)布的指數(shù)低6個(gè)百分點(diǎn),年跌幅保持在2個(gè)百分點(diǎn)左右。根據(jù)供電和銷售情況,公司每年將損失約50萬(wàn)千瓦時(shí),直接節(jié)省25-30萬(wàn)元。2.以制度建設(shè)為中心,以保證電費(fèi)正常回收為供電所工作,電費(fèi)回收一直是工作重點(diǎn),而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展極不平衡,電費(fèi)回收復(fù)雜且不可預(yù)測(cè)。為了做好這項(xiàng)工作,他從各地加強(qiáng)制度入手,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,確保電費(fèi)正常回收,通過(guò)分解目標(biāo)、責(zé)任分片、月度考核、加強(qiáng)獎(jiǎng)懲等有力措施,確保電費(fèi)回收工作順利進(jìn)行。對(duì)于用電量大的客戶或特殊用電戶,要對(duì)其企業(yè)進(jìn)行徹底調(diào)查,調(diào)查跟蹤其經(jīng)營(yíng)狀況,隨時(shí)掌握所用電費(fèi)的償付能力,較大限度地降低電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)。3.確保企業(yè)正常運(yùn)行和企業(yè)發(fā)展,安全是大局,特別是對(duì)特殊電力行業(yè)。這位同志在任的幾十年里,一直十分重視安全用電的基本原則,避免了事故的發(fā)生 #p#分頁(yè)標(biāo)題#e#

在工作中,他始終強(qiáng)調(diào)和踐行“勤奮”三個(gè)字,即勤上基層、勤檢查、勤消除隱患,從而徹底消除隱患的發(fā)生;第三,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)工人的專業(yè)水平,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化操作,落實(shí)“三不傷害”原則,避免因電力操作不規(guī)范造成安全事故。同時(shí),對(duì)每位員工實(shí)行安全責(zé)任目標(biāo)制,簽訂安全責(zé)任目標(biāo)書,落實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)安全考核,使安全用電管理網(wǎng)絡(luò)化、制度化。通過(guò)有效措施,他在任期間從未發(fā)生過(guò)重大安全事故,為企業(yè)安全管理樹立了良好的榜樣。二、民主治理彰顯特色,愛心聚人心。這位同志在五個(gè)不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任過(guò)主任,但有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是無(wú)論走到哪里,都能迅速融入到單位的員工中,營(yíng)造民主和諧的工作環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)高效健康運(yùn)行。他積極采取民主管理,堅(jiān)持每月定期召開班委會(huì)議,多討論問(wèn)題,民主決策;面對(duì)工作中復(fù)雜的情況,總能虛心聽取各方意見,采取果斷有效的措施,絕不搞一字一句和家長(zhǎng)作風(fēng)的體制,絕不拖拖拉拉;他加強(qiáng)了與員工的溝通,積極解決他們生活中的實(shí)際困難,讓他們感受到集體的溫暖,增強(qiáng)了他們工作的主動(dòng)性和積極性。關(guān)子任職期間,員工周永和去世,家里因?yàn)閮蓚€(gè)孩子在讀書(其中大兒子考上了大學(xué))而極度困難。他及時(shí)動(dòng)員全所員工捐款幫助,捐贈(zèng)現(xiàn)金近2000元,有效解決了員工和孩子平時(shí)的問(wèn)題。正是他以人為本的民主管理和關(guān)愛人性,讓企業(yè)員工在一個(gè)地方思考,努力讓他們?cè)谝粋€(gè)地方工作,增強(qiáng)了集體凝聚力和戰(zhàn)斗力,也為他獲得的一系列榮譽(yù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第三,不遺余力為人民服務(wù),勤勤懇懇寫好春秋時(shí)期的《人心為民》。這位同志深知人民的疾苦,理解人民的迫切需要。經(jīng)過(guò)半年多的磨練,他總是為用戶著急,想用戶所想,把人民的根本利益放在較高位置,以不畏艱難、不累、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,為人民解決生活用電的實(shí)際困難。2001年,因在管子九龍磚廠用電不當(dāng)受到處罰后,他小心翼翼地發(fā)現(xiàn)工廠里有不規(guī)則的線路。為了徹底解決大用戶的后顧之憂,達(dá)到為用戶提高效率,為供電部門增加供貨和促銷的目的,他多次深入九龍磚廠,發(fā)現(xiàn)工廠存在隱患和不必要的用電浪費(fèi)。通過(guò)耐心細(xì)致的講解,用戶進(jìn)行了全面的改造,使磚廠的效益正常運(yùn)行,顯著提高。此舉得到了用戶的高度贊揚(yáng)

。2003年除夕之夜,中壩鄉(xiāng)向陽(yáng)村的10KV線路被盜,導(dǎo)致配電干式變壓器燒毀。險(xiǎn)情就是命令,他不顧與家人團(tuán)聚,立即帶領(lǐng)職工赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、規(guī)劃,報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)制定搶修方案,并立即排險(xiǎn)搶修,當(dāng)故障排除、順利供電時(shí),已是舉家同慶、共享團(tuán)圓之時(shí),他顧不上吃上一個(gè)群眾專門為他而煮的湯圓,便匆匆消失于夜幕中。2004年7月,該同志調(diào)到**供電所之初,為了盡快熟悉供區(qū)情況,他走遍全鎮(zhèn)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查和勘察,收集了大量信息。面對(duì)復(fù)興鎮(zhèn)魏家山村,二道鄉(xiāng)楊廟村、古井村,復(fù)興鎮(zhèn)楊家灣村等部分村社電價(jià)高達(dá)1.2元至1.3元每度時(shí),他通過(guò)走訪群眾,聯(lián)系鄉(xiāng)村干部,在家無(wú)農(nóng)網(wǎng)改造資金的情況下,發(fā)動(dòng)群眾自籌資金,進(jìn)行了集中裝箱、校驗(yàn)或更換了計(jì)表,杜絕了竊電行為,糾正了計(jì)量誤區(qū),將電價(jià)普遍控制在現(xiàn)在的0.8元以內(nèi)。該同志積極響應(yīng)電公司提倡的“光明工程”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”,帶領(lǐng)全所職責(zé)為群眾辦實(shí)事、辦好事,真正體現(xiàn)了“三個(gè)代表”的重要思想,也使他在老百姓心目中成為新時(shí)代工人典型代表。幾十年來(lái),該同志在平凡的工作崗位上默默地工作、辛勤地奉獻(xiàn),隨崗位的需求而變遷,以群眾的需要而奔走,用自己的青春和熱血樹立了一代工人的嶄新形象。同意并推薦該同志為市級(jí)“勞動(dòng)模范”光榮稱號(hào)。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#

********電力公司二OO五年四月九日

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